La cocinera tinerfeña compartió con el grupo una sesión práctica de pastelería centrada en una receta muy ligada a la memoria familiar y a la cocina canaria, dentro de los itinerarios de la operación Empleo Vivo.
Francisco Cuesta, campeón de coctelería de Ron Aldea por segundo año consecutivo, compartió con los participantes de la sexta edición de Sala-Barista una sesión práctica sobre técnica y atención al cliente, dentro de los itinerarios de la operación Empleo Vivo.
Participantes del proyecto Canarias Viva ofrecieron un servicio real de café-desayuno a responsables hoteleros en el Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje, dentro de una jornada de aprendizaje práctico.
Bajo la propuesta «Restaurante Le Noir», los participantes pusieron en práctica lo aprendido antes de iniciar su periodo de prácticas en empresas, ante representantes del sector hotelero, social y de empleo del sur de la isla
Una jornada llena de emoción, esperanza y nuevas oportunidades para quienes siguen avanzando.
La entidad reconoció el esfuerzo de 88 personas participantes de cinco formaciones orientadas a la inserción laboral en hostelería, limpieza, cocina, mantenimiento y logística.
Durante cinco jornadas, Cesal ha desarrollado una nueva formación sobre Derechos, Libertades y Valores Democráticos, con contenidos prácticos sobre convivencia, igualdad, extranjería y participación ciudadana. La actividad se enmarca en el proyecto LAR y contó con la colaboración de Arena y Laurisilva y la participación de voluntariado de la entidad.
El proyecto La Laguna Viva, impulsado por el Ayuntamiento de La Laguna y desarrollado por Cesal, ofrecerá formación práctica, orientación laboral y prácticas en empresas para mejorar las oportunidades de empleo de personas desempleadas del municipio.
Tres participantes de la entidad, una mujer migrante, una persona local mayor de 45 años y una joven, trasladaron sus preguntas y experiencias a Lucía Pérez, directora del AC Hotel Iberia Las Palmas, en una dinámica centrada en romper prejuicios y abrir nuevas oportunidades de empleo.
La entidad participó en un encuentro sectorial del programa Capacita para dar a conocer su labor en Canarias, los perfiles profesionales del ámbito social y las oportunidades laborales vinculadas al tercer sector
La delegación de Cesal en Canarias estuvo presente, a través de su equipo de Tenerife Sur, en una iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Arona que reunió a empresas del sector hotelero y recursos de apoyo a la búsqueda de empleo.
La entidad acudió a la plaza del Santísimo Cristo con personas vinculadas a sus itinerarios en Tenerife, en una cita que permitió poner en valor la acogida como punto de partida para construir nuevas oportunidades en Canarias.
CESAL ha ampliado este 2019 su trabajo a Tenerife a través del proyecto Crecemos Juntos, un programa para promover el desarrollo educativo, la inclusión social y la igualdad de oportunidades de niños y niñas inmigrantes en riesgo de exclusión.
El laboratorio, impulsado por Fundación MAPFRE Canarias y Cáritas, trabaja en herramientas para cuidar mejor a los equipos profesionales y al voluntariado de las organizaciones sociales, con Cesal como una de las entidades participantes.
La delegación de Cesal en Canarias recibe la visita de Don Eloy Alberto Santiago Santiago, obispo de la Diócesis de Tenerife.
El evento de graduación ha sido un reconocimiento a los 55 participantes de 12 nacionalidades que han concluido su formación en diferentes oficios con más de un tercio de inserción directa.
El presidente de ACYRE Canarias compartió una charla motivadora y elaboró un tiramisú con el alumnado de Ayudante de Cocina en el Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje
