MITIGAR LA POBREZA EN UN PAÍS QUE AVANZA
MITIGAR LA POBREZA ENUN PAÍS QUE AVANZA
A pesar del crecimiento sostenido de los útlimos años, la pobreza en Perú aún persiste afectando especialmente a las personas que residen en zonas rurales.
Durante el año 2017 las líneas de intervención de CESAL han potenciado la educación, especialmente en la zona urbana marginal de Lurigancho-Chosica, en Huachipa, y en Apurímac, donde una parte del esfuerzo fue dedicado a atender a la población afectada por las fuertes lluvias producidas por el fenómeno de El Niño. De igual manera, la lucha por conseguir la seguridad alimentaria de familias y el fortalecimiento de la ciudadanía para generar estrategias que apoyen el cambio climático, ha centrado buena parte de la labor de CESAL.
A finales de 1997, CESAL abre una sede en Lima, y en 1999 en Andahuaylas, con lo que el trabajo en el país se intensifica, multiplicándose las acciones y los contactos con instituciones públicas y privadas y con diversas organizaciones de base.
De un vistazo
En primera persona
"Agradezco a la ONG CESAL por brindarnos asistencia técnica para la constitución, organización y formalización de la Federación de Mujeres Indígenas de la Provincia de Atalaya (FEMIPA). Antes como integrantes nos sentíamos débiles, sin embargo las continuas capacitaciones recibidas han fortalecido nuestras capacidades respecto al cambio climático, enfoque de género y transversalidad. Ahora me siento en condiciones para dirigir a muchas mujeres emprendedoras de mi provincia."
MIRIAM PÉREZ PINEDO, es la Presidenta de la Federación de Mujeres Indígenas de la Provincia de Atalaya, y forma parte del proyecto "Fortalecimiento de la Gobernanza Ambiental Democrática en los tres niveles de gobierno y de la participación ciudadana para el incremento de la capacidad de resiliencia y adaptación al cambio climático de las mujeres y poblaciones indígenas y campesinas" en Perú.
El trabajo en imágenes
El objetivo de estas actividades es organizar un sistema de prevención y respuesta eficaz ante los desastres naturales y reducir la inseguridad ciudadana para mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos.
El proyecto "CRECE CONTIGO", fortalecerá las capacidades de 150 familias de Chincha y Pisco, fomentando la integración para que juntos puedan hacer frente a las adversidades.
Las lideresas indígenas capacitadas se comprometieron a replicar todo lo aprendido en sus comunidades como la prevención de la violencia o la educación.
Las organizaciones de productores de quinua de Andahuaylas compartieron sus experiencias sobre el manejo e implementación de las herramientas de gestión empresarial.
Dentro del Congreso Nacional, organizado por la Organización Nacional de Mujeres Indígenas, Andinas y Amazónicas del Perú, se incorporaron nuevas organizaciones como la Federación de Mujeres formadas por CESAL en Ucayali.
32 representantes de los Gobiernos locales reforzaron sus capacidades en gestión del Riesgo de Desastres a través de un programa de capacitaciones.
CESAL, con el apoyo del IVUC - Instituto de Vivienda, Urbanismo y Construcción de la FIA - USMP, realizaron la primera acción conjunta para la recuperación de los espacios públicos del parque de Cajamarquilla - Perú.
El alcalde, los funcionarios municipales de Atalaya y SODA firmaron un acta donde muestran su compromiso en articular actividades con CESAL para beneficio de la provincia y de los proyectos que vienen ejecutándose.
En el marco del proyecto “Quinua orgánica en predios familiares del Perú”, se realizó el primer taller para asociaciones y cooperativas agrícolas, que dio inicio al trabajo de CESAL en la región Cusco.
El proyecto RESURGIENDO: Fortaleciendo la resiliencia, busca fortalecer el desarrollo local de cinco distritos altamente vulnerables y beneficiará a alrededor de 2000 personas.
Este nuevo proyecto financiado por AECID, aborda la problemática de la baja competitividad de las familias productoras de quinua orgánica en la Región.
En el marco de los proyectos “Gobernanza Ambiental” y “Mujeres indígenas y Cambio Climático” CESAL visitó a 4 comunidades nativas con el objetivo socializar las actividades que se ejecutará este año.
La empresa Termochilca S.A., junto a Siraywasi y el CETPRO La Rosa Blanca, culminaron dos cursos de capacitación en costura industrial. Estos contribuyen al desarrollo educativo, económico y social de Chilca.
