La primera Feria de Empleo de La Laguna, “Empleo en Red”, reunió los días 16 y 17 de octubre a más de 2.500 personas en el Parque de Las Mantecas y las instalaciones de INTech. Cesal fue una de las más de 30 empresas y entidades presentes en el encuentro, organizado por el área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de La Laguna.
El equipo de Cesal asesora a los asistentes en el punto de entrevistas de la Feria de Empleo de La Laguna. / Foto: Cesal
Durante ambas jornadas, el equipo de Cesal dio a conocer sus programas de inserción laboral y el acompañamiento que ofrece a las personas que buscan empleo. Además, los técnicos de empleo de la entidad estuvieron al frente del punto de mejora de currículums, donde asesoraron a los asistentes para revisar sus CV y prepararse para futuros procesos de selección.
El stand recibió la visita del presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, y del concejal de Desarrollo Local, Domingo Galván. Por su parte, el concejal de Participación Ciudadana, Fran Hernández, puso el acento en las distintas realidades de quienes buscan trabajo: “Nuestra responsabilidad es escuchar esas necesidades y facilitarles herramientas que les ayuden a dar el siguiente paso”.
Aroa Ramos, responsable de Cesal en La Cuesta, saluda al presidente Fernando Clavijo, junto a Domingo Galván, concejal de Desarrollo Local de La Laguna, durante una conversación sobre La Laguna Viva. / Foto: Cesal
“Camino hacia el empleo”, el juego diseñado por Cesal para recrear situaciones habituales en la búsqueda de trabajo, despertó la curiosidad de los visitantes y reunió a cerca de medio centenar de participantes.
María Romero, técnica de comunicación de Cesal, acompaña a dos participantes durante el juego "Camino hacia el empleo", en la Feria de Empleo de La Laguna. / Foto: Cesal
El tablero gigante de Cesal propone un recorrido por las distintas etapas de la búsqueda de empleo, con pruebas sobre situaciones habituales del mercado laboral. / Foto: Cesal
Esther Cabello, delegada de Cesal en Canarias, y Fiorella Baena siguen una de las tiradas del dado gigante de "Camino hacia el empleo". / Foto: Ayuntamiento de La Laguna
Una participante pone a prueba su suerte con el dado gigante durante la Feria de Empleo de La Laguna. / Foto: Cesal
Con un tablero y un dado gigantes, los jugadores recorrieron distintas etapas de la búsqueda de empleo. Las pruebas comenzaban por reconocer sus fortalezas y preparar el currículum, para después enfrentarse a situaciones como detectar una oferta fraudulenta o afrontar una entrevista exprés. El recorrido también abordaba las condiciones laborales, con preguntas sobre cómo interpretar una nómina o qué establece un convenio colectivo.
Con el acompañamiento del equipo de Cesal, todos los participantes lograron superar las pruebas y entrar en el sorteo de una invitación doble al brunch formativo de La Laguna Viva, una iniciativa de formación para el empleo que Cesal desarrolla para el Ayuntamiento de La Laguna.
La charla “Talento sin fronteras” dio voz a Abraham y Ángela, dos personas migrantes y antiguas participantes de Cesal que compartieron con el público sus historias de vida y las dificultades que encontraron al comenzar una nueva etapa en Canarias.
Abraham y Ángela, antiguos participantes de Cesal, comparten sus experiencias de migración e inserción laboral durante la charla "Talento sin fronteras". / Foto: Cesal
Abraham llegó en 2023, tras un largo viaje desde Etiopía que terminó en Lanzarote. Apenas hablaba español y la barrera del idioma le impedía incluso expresar lo que necesitaba o pedir ayuda. Recordó la inseguridad que sentía al comunicarse y cómo el apoyo del equipo de Cesal, donde recibió formación en mantenimiento y logística, le ayudó a ganar confianza: “Me animé y empecé a seguir adelante”. Después llegaron las prácticas y el empleo. Hoy también colabora como voluntario para que otras personas no tengan que afrontar solas las dificultades que él conoció.
Ángela, de origen colombiano, también sabe lo que significa empezar de cero. Tras años de dificultades para rehacer su vida laboral, llegó a Tenerife y se encontró con nuevos obstáculos para regularizar su situación. “Toqué muchas puertas, fui a muchos lugares”, recordó. En Cesal encontró el apoyo que necesitaba para continuar su camino, además de formación y prácticas en hostelería, un sector que le apasiona. Pero, por encima de todo, quiso destacar el trato recibido: “Se siente un calor humano”.
Abraham relata cómo la formación y el acompañamiento de Cesal le ayudaron a superar sus miedos y encontrar empleo. / Foto: Cesal
Ángela destaca el apoyo recibido para continuar su formación y avanzar en su integración laboral. / Foto: Cesal
Ambos coincidieron en la importancia de compartir lo aprendido con quienes llegan después. Abraham dejó un consejo nacido de su propia experiencia: “Hay que salir y buscar las cosas, pedir ayuda”. Y es que sus historias recuerdan que, antes de encontrar un trabajo, a veces hay que recuperar algo igual de importante: la confianza en uno mismo.
