Cesal Canarias participó en la jornada ‘Empléate Arona’, organizada por el Ayuntamiento de Arona a través de su Agencia de Colocación y la Concejalía de Promoción Económica y Empleo. El encuentro, celebrado en el Centro Cultural de Los Cristianos, reunió a empresas, entidades sociales y recursos públicos vinculados al empleo con el objetivo de facilitar el contacto entre personas en búsqueda activa de trabajo y oportunidades laborales reales.
El equipo de Cesal en Tenerife Sur estuvo presente con un stand informativo, por el que pasaron 38 personas que buscaban mejorar su situación sociolaboral. La participación fue mayoritariamente femenina, con un 73,7 % de mujeres frente a un 26,3 % de hombres. El empleo fue la principal demanda, aunque también se plantearon dudas relacionadas con formación y con itinerarios que combinan empleo y formación.
El equipo de Cesal en Tenerife Sur atendió a personas interesadas en mejorar su situación sociolaboral durante la jornada 'Empléate Arona'. / Foto: Cesal
Una participante recibe información sobre los recursos de Cesal durante la jornada celebrada en el Centro Cultural de Los Cristianos. / Foto: Cesal
El equipo de Cesal ofreció orientación individualizada a personas en búsqueda de empleo o formación durante 'Empléate Arona'. / Foto: Cesal
Entre las personas que se acercaron al stand estuvieron la alcaldesa de Arona, Fátima Lemes Reverón, y la concejala de Promoción Económica, Melania Desiree Santos González, que se interesaron por el trabajo de la entidad en el sur de Tenerife. Durante la visita, participaron también en una dinámica de preguntas preparada por Cesal, inspirada en un juego de tarjetas, con cuestiones prácticas sobre derechos laborales y búsqueda de empleo.
La alcaldesa de Arona, Fátima Lemes Reverón, y la concejala de Promoción Económica, Melania Desiree Santos González, participaron en la dinámica de preguntas preparada por Cesal sobre búsqueda de empleo y derechos laborables básicos. / Foto: Cesal
Fátima Lemes Reverón, alcaldesa de Arona, y Melania Desiree Santos González, concejala de Promoción Económica, compartieron un momento con el equipo de Cesal durante la dinámica de preguntas sobre empleo. / Foto: Cesal
El municipio de Arona tuvo el mayor peso entre las atenciones realizadas, con un 63 % del total. También hubo participación de personas procedentes de Granadilla de Abona, Adeje y San Miguel de Abona, lo que refleja el alcance comarcal de la jornada y su conexión con la realidad laboral de la zona.
Uno de los momentos centrales del programa fue la mesa redonda ‘Empleo en el sur de Tenerife: oportunidades y retos reales’, moderada por la psicóloga Daida Hernández. La mesa estuvo presidida por Fátima Lemes Reverón, alcaldesa del Ayuntamiento de Arona, y contó con la participación de Vanesa Díaz Hernández, técnica de empleo del Servicio Canario de Empleo; Conchi Bravo, Business Developer Leader de Eurofirms; Claribel Arzola, responsable de Recursos Humanos y Gestión del Talento en GF Hoteles; y Laura de Vera Galván, gobernanta del Hotel Andorra.
Mesa redonda 'Empleo en el sur de Tenerife: oportunidades y retos reales', presidida por Fátima Lemes Reverón, alcaldesa de Arona, y moderada por la psicóloga Daida Hernández. / Foto: Ayuntamiento de Arona
Durante la conversación se habló de la situación actual del empleo en el sur de Tenerife desde una mirada cercana a la realidad de las personas que buscan trabajo y de las empresas que necesitan incorporar personal. Las participantes abordaron el desajuste que a veces existe entre las ofertas disponibles y los perfiles profesionales, la importancia de no cerrarse a un cambio de sector y la posibilidad de crecer dentro de un puesto una vez se accede al mercado laboral.
También se puso el foco en la actitud ante la búsqueda de empleo: una de las reflexiones compartidas durante la mesa fue que “buscar trabajo es un trabajo”, una frase que resume la importancia de afrontar este proceso con método y paciencia. En la misma línea, se recordó que la formación y la experiencia pueden construirse con el tiempo, pero que las ganas de trabajar y de aprender siguen siendo un punto de partida fundamental.
Integrantes del equipo de Cesal en Tenerife Sur durante la jornada 'Empléate Arona', donde la entidad presentó sus recursos de orientación sociolaboral a personas en búsqueda de empleo. / Foto: Cesal
Para Cesal, estar presente en ‘Empléate Arona’ fue una forma de seguir acompañando, desde la cercanía, a personas que están buscando una oportunidad laboral. Cada consulta recibida en el stand permitió escuchar necesidades concretas y ofrecer una orientación ajustada. El objetivo es seguir impulsando ese talento y acercarlo a las oportunidades que ofrece el tejido empresarial del territorio.
