En el marco del Programa de Empleabilidad Juvenil se llevó a cabo un taller de transferencia metodológica denominado: “Acciones Afirmativas” donde participaron catorce alcaldías del área metropolitana de San Salvador, empresas salvadoreñas como: Industrias Plásticas IPSA, MELHER y St Jacks.

En él, se dieron a conocer la importancia de las acciones afirmativas que buscan compensar y/o equipar las condiciones que discriminan a grupos vulnerables en el ejercicio de sus derechos laborales. Dentro de esos grupos se encuentran: Jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y la diversidad sexual.

Con el objetivo Fortalecer las capacidades técnicas del personal clave de las empresa a través de la transferencia metodológica del Manual de Acciones Afirmativas de la empresas para alcanzar la Inclusión Laboral de Grupos Vulnerabilizados en la fuerza laboral, asi como indicador primordial compensar y/o equipar las condiciones que discriminan a grupos vulnerables del ejercicio de sus derechos en el ámbito laboral. Dentro de esos grupos se encuentran: Jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y la diversidad sexual.

Por tanto, la inclusión laboral es el punto clave del programa, el conocer los procesos para reclutar personal proveniente de colectivos vulnerables y para ello, se realizaron diversas actividades experienciales como la recreación de un socio drama. También, se expusieron puntos como la diferencia entre equidad e igualdad y de qué forma aplicarlo al área laboral; herramientas para combatir la discriminación y evitar prejuicios al momento de contratar, todo con el fin de generar oportunidades laborales para todos, sin distinción.
Algunos beneficios de las acciones afirmativas en las empresas salvadoreñas son: la disminución de rotación de personal y reducción de costos por contratación, incremento de la productividad a partir de las prácticas inclusivas, acceso a certificaciones internacionales, fortalecimiento de la responsabilidad social empresarial, cultura organizacional, aprendizaje colectivo, reserva de talento, entre otras.

Este programa es gracias a la ejecución de CESAL El Salvador, en coordinación con la Asociación AGAPE de El Salvador y la Oficina de Planificación del Área Metropolitana de San Salvador, COAMSS - OPAMSS y financiado por la Generalitat Valenciana.